Podstawowe zalety zewn?trznego procesu rekrutacyjnego to nie tylko wygoda i oszcz?dno?? czasu czy zmniejszenie biurokratyzacji zwi?zanej z nap?ywem aplikacji, ale równie? zwi?kszenie efektywno?ci procesu rekrutacyjnego i minimalizacja pomy?ek, a co za tym idzie - kosztów b??dnych decyzji. Dodatkowo na ?yczenie Klienta zachowana mo?e by? anonimowo?? firmy poszukuj?cej pracownika, co uniemo?liwi obserwacj? Pa?stwa dzia?a? przez konkurencj? oraz samych pracowników.
Procedury prowadzonych przez nas rekrutacji oparte s? na:
1. analizie dokumentów,
2. ankiecie personalnej,
3. wywiadzie/rozmowie kwalifikacyjnej,
4. testach psychologicznych*,
5. sprawdzeniu referencji,
6. testach j?zykowych*,
7. sprawdzaniu kwalifikacji merytorycznych w oparciu o niezale?nych konsultantów*.
* na ?yczenie klienta
8. istnieje równie? mo?liwo?? zastosowania metody executive search – poszukiwa? bezpo?rednich w?ród specjalistów z danej dziedziny.
Wspó?praca z Agencj? Doradcz? mo?e obejmowa? pe?ny proces rekrutacyjny – od utworzenia profilu kandydata, sformu?owania og?oszenia poprzez prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych a? do przedstawienia wybranych kandydatów - lub proces cz??ciowy obejmuj?cy po?rednictwo przy publikacji og?osze? prasowych i internetowych b?d? wst?pna selekcja aplikacji. Stopie? zaanga?owania Agencji zale?y od indywidualnych potrzeb i oczekiwa? Klienta.
Kategoria: Us?ugi dla firm -> Praca -> Po?rednictwo pracy
G&G Consulting Sp. z o.o. |
|||||||
| Ulica: | ?wi?toja?ska 104A/4 | ||||||
| Miasto: | Gdynia | ||||||
| Kod pocztowy: | 81-388 | ||||||
| Region: | pomorskie | ||||||
| Kraj: | Polska | ||||||
| Telefon: | +48 058 6604785 | ||||||
| Faks: | +48 058 6619339 | ||||||
|
|||||||
|
|
|||||||
Osoba kontaktowa |
|||||||
| ImiÄ™ i Nazwisko: | Agnieszka Gawryluk | ||||||
| Telefon stacjonarny: | +48 058 6604785 | ||||||
| Telefon komĂłrkowy: | +58 660678030 | ||||||