- Prowadzenie ksiąg handlowych (pełna księgowość),
- Prowadzenie książek przychodów i rozchodów,
- Obsługa ryczałtu ewidencjonowanego,
- Pełna obsługa rozliczeń z US - PIT, CIT, VAT,
- Rozliczenia roczne,
- przygotowanie list płac (naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń urlopowych, składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne, podatku, ustalanie kosztów uzyskania przychodu, składki wypadkowej),
- prowadzenie akt osobowych i płacowych, w tym ewidencjonowanie badań lekarskich, szkoleń BHP, urlopów, orzeczeń lekarskich, dokumentacji związanej z wykształceniem i historią zatrudnienia, oświadczeń pracowników itp.,
- sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej ZUS oraz deklaracji rozliczeniowych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
- prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich,
- przekaz elektroniczny dokumentów rozliczeniowych ZUS,
- przygotowanie indywidualnych raportów wynagrodzeń i RMUA,
- rozliczenia z PFRON,
- sporządzenie deklaracji PIT-4, PIT-11, PIT-40, PIT-8B, PIT-8A, NIP-3,
- przygotowanie sprawozdań GUS,
- przygotowanie umów o pracę,
- sporządzanie świadectw pracy,
- prowadzenie zestawień urlopów i nieobecności,
- sporządzanie dokumentacji związanej z umowami cywilno-prawnymi,
- opracowywanie raportów kadrowych,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z przechodzeniem na emeryturę,
- obsługa Funduszu Socjalnego,
- Infolinię dla pracowników,
- dostęp osób uprawnionych do danych pracowników,
- bieżącą informację dla pracowników nt. upływu okresów np. badań lekarskich, szkoleń BHP itp.,
- archiwizacja dokumentacji,
- organizację szkoleń BHP,
- współpracę ze specjalistycznymi placówkami służby zdrowia w zakresie badań okresowych pracowników,
- organizację szczepień ochronnych,
- wynajem pracowników tymczasowych